Arabic 
English 
قم بتبسيط عمليات الموارد البشرية الأساسية لديك
يوفر SmartHCM Core HR اللبنات الأساسية لإدارة القوى العاملة في منشائتك. وهو يشمل حوالي 30% من التطبيق بأكمله ويقدم مجموعة شاملة من الميزات لتبسيط عمليات الموارد البشرية الأساسية وضمان التشغيل السلس.
الإعدادات الأساسية
أنشئ أساسًا متينًا بإعدادات قابلة للتخصيص لتفاصيل الموظفين والوظائف والمسميات ومعلومات الشركة وبيانات المواقع.
إدارة الوظائف
- شاشات معلومات الوظيفة
- خيارات نقل الوظيفة
- تحرير الراتب الأساسي
- تتبع تاريخ الموظف بالكامل
إدارة شؤون الموظفين
- المعلومات الشخصية
- تفاصيل البنكية
- الامتيازات والفوائد
- التأكيد وتفاصيل الاتصال
- تصدير البيانات حسب الحقول المخصصة
أدارة الوثائق والعقودالخاصة بالمنشأة
مركزية وإدارة جميع الوثائق والعقود الخاصة بالمنشأةبشكل آمن. أمكانية تحميل المستندات، وتعيين تواريخ انتهاء الصلاحية، وأعدادالتنبيهات،والاستفادة من خيارات التصفية لتسهيل التنظيم
الوظائف الرئيسية
• Ability to upload all company documents
• Ability to send alerts on defined time period before expiry of any documents
• Highlight in different color to differentiate between expired, nearaly expiring and active documents.
• Filter option to sort our documents with different status.
• Option to mark old document as archived
• Option to show documents in ESS or not.
مهام العمل المؤقت
- وظيفة مؤقتة وتعيين الموقع مع تواريخ انتهاء الصلاحية
- نقل المسؤوليات (الإجازة، الموافقات، وما إلى ذلك)
- تتبع التاريخ التفصيلي للمهام
- التعيين التلقائي للوظيفة بناءً على البدائل المعينة
Enhanced Communication & Efficiency
- إجازة الموظف وفصله
- الدعم الفني المكتبي وضبط الوقت
- التحديثات المتعلقة بالنظام (انتهاء أنتداب ,صلاحيةالهوية, المستندات)
القدرة على تحديد المتلقي حسب اختيارك
إشعار متعلق بإجازة الموظف وانفصاله
إشعارات متعلقة بدعم المكتب وإدارة الوقت في المكتب
إشعار تاريخ النظام مثل انتهاء صلاحية مستند الشركة، أو انتهاء صلاحية بطاقة NIC وما إلى ذلك.
Performance & Compensation Management
- معالجة زيادة رواتب الموظفين (السنوي والترويجي)
- إدارة الترقيات مع تغييرات الوظيفة.
- إنشاء توصيات الزيادة التلقائية بتاءاً على التقييم (اختياري)
Succession Planning & Manpower Budgeting
- تحديد وتطوير المرشحين الداخليين للمناصب الحساسة.
- التخطيط الاستراتيجي لاحتياجات القوى العاملة المستقبلية.
- التأكد من توفر المواهب المناسبة لتحقيق الأهداف التنظيمية.
الوظائف الرئيسية
تحديد الوظائف ذات المناصب العالية
تخطيط تعاقب الموظفين ومناصبهم
أعداد ميزانية التوظيف والتدريب
إدارة نهاية الخدمة
- تبسيط عملية أنهاء خدمة الموظفين، والتعامل مع إنهاء الخدمة بكل سهولة.
- إجراء مقابلات ومعرفة سبب ترك العمل
- حساب البدلات والخصومات ومكافأة نهاية الخدمة من حاسبة نهاية الخدمة المتواجد في البرنامج.
أراء العملاء
يعد سمارت اتش سي امالحل الأمثل لممارسات إدارة الموارد البشرية. فهو يوفر لك عناصر تحكم رائعة مع واجهة مستخدم رسومية مذهلة، مما يؤدي في النهاية إلى سهولة الاستخدام لكل من المسؤولين والموظفين. إن نظام الرواتب يجعلك تشعر حقًا بالحرية من المتاعب، كما أن تطبيق الهاتف المحمول المتطور يسهل الوصول إلى المعلومات بلمسة إصبع. كما أنه يقلل من تكلفة المشتريات المكتبية ويوفر لنا بيئة خالية من الورق بنسبة 100%.م ج (ر) جابر ظهير
مدير الموارد البشرية
فندق رامادا (ISL)
سمارت اتش سي امهي أداة أساسية لتحويل الموارد البشرية والرقمنة والتي تعود بالنفع بشكل كبير على الموظفين والمديرين والمؤسسة. تقدر قوة العمل الميدانية لدينا بشكل خاص سهولة تسجيل الحضور والوصول إلى معلومات الإجازات من أي مكان، مما يلغي الحاجة إلى زيارة المكتب الرئيسي. سمارت اتش سي امهي واحدة من أفضل الأدوات المتاحة وهي سهلة الاستخدام للغاية وموجزة ودقيقة للغاية.نوشين أ.
رئيس قسم الموارد البشرية لمجموعة عزيز
هورا فارما
أحد أفضل المقاولين لدينا هو سمارت اتش سي ام. حاليًا، يدعم سمارت اتش سي امنظام الموارد البشرية الخاص بـ تارابوت، والذي يعتمد على نفسه ويستخدمه مستشفياتنا بنشاط. لم نواجه أي مشكلات مع البرنامج وكان لدينا تعاون ممتاز مع فريق سمارت اتش سي ام. نجحت سمارت اتش سي امفي إدارة كل شيء لـ تارابوت. نحن راضون جدًا عن الحل الموثوق الذي قدموه، والذي يتماشى تمامًا مع الاحتياجات المحددة لمؤسسة تارابوتالخيرية.ناصر الزاهد
المدير التنفيذي
- Tarabot Welfare
لقد أحدثت سمارت اتش سي امثورة في إدارة الإجازات والحضور وكشوف المرتبات. وكانت الميزة الأكثر أهمية بالنسبة لنا هي تطبيق سمارت اتش سي اممتحرك، الذي يسهل بسلاسة عمليات تسجيل وصول ومغادرة موظفينا عن بُعد بعد تعيينهم في نوبات عمل. نوصي بشدة بـ سمارت اتش سي امللشركات التي تدير كشوف المرتبات عبر مواقع متعددة!تحسيننا حنيف
مساعد مدير الموارد البشرية
فولاذ بلاتيني / دهانات كوباك
أراء العملاء
يعد سمارت اتش سي امالحل الأمثل لممارسات إدارة الموارد البشرية. فهو يوفر لك عناصر تحكم رائعة مع واجهة مستخدم رسومية مذهلة، مما يؤدي في النهاية إلى سهولة الاستخدام لكل من المسؤولين والموظفين. إن نظام الرواتب يجعلك تشعر حقًا بالحرية من المتاعب، كما أن تطبيق الهاتف المحمول المتطور يسهل الوصول إلى المعلومات بلمسة إصبع. كما أنه يقلل من تكلفة المشتريات المكتبية ويوفر لنا بيئة خالية من الورق بنسبة 100%.
سمارت اتش سي امهي أداة أساسية لتحويل الموارد البشرية والرقمنة والتي تعود بالنفع بشكل كبير على الموظفين والمديرين والمؤسسة. تقدر قوة العمل الميدانية لدينا بشكل خاص سهولة تسجيل الحضور والوصول إلى معلومات الإجازات من أي مكان، مما يلغي الحاجة إلى زيارة المكتب الرئيسي. سمارت اتش سي امهي واحدة من أفضل الأدوات المتاحة وهي سهلة الاستخدام للغاية وموجزة ودقيقة للغاية.
أحد أفضل المقاولين لدينا هو سمارت اتش سي ام. حاليًا، يدعم سمارت اتش سي امنظام الموارد البشرية الخاص بـ تارابوت، والذي يعتمد على نفسه ويستخدمه مستشفياتنا بنشاط. لم نواجه أي مشكلات مع البرنامج وكان لدينا تعاون ممتاز مع فريق سمارت اتش سي ام. نجحت سمارت اتش سي امفي إدارة كل شيء لـ تارابوت. نحن راضون جدًا عن الحل الموثوق الذي قدموه، والذي يتماشى تمامًا مع الاحتياجات المحددة لمؤسسة تارابوتالخيرية.
لقد أحدثت سمارت اتش سي امثورة في إدارة الإجازات والحضور وكشوف المرتبات. وكانت الميزة الأكثر أهمية بالنسبة لنا هي تطبيق سمارت اتش سي اممتحرك، الذي يسهل بسلاسة عمليات تسجيل وصول ومغادرة موظفينا عن بُعد بعد تعيينهم في نوبات عمل. نوصي بشدة بـ سمارت اتش سي امللشركات التي تدير كشوف المرتبات عبر مواقع متعددة!
أتمتة الموارد البشرية الخاصة بك اليوم!
يقدم سمارت اتش سي امCore HR حلاً شاملاً لإدارة احتياجات الموارد البشرية الأساسية لديك. قم بتحسين سير العمل لديك وتمكين فريق الموارد البشرية لديك وضمان تجربة إيجابية للموظفين.
