Arabic 
English 
Payroll, Loan & Funds Management
يتيح لك SmartHCM إدارة نظام الرواتب والقروض والأموال بالكامل بسلاسة من خلال حل شامل وسهل الاستخدام.
معالجة كشوف المرتبات بسهولة
المعالجة الآلية لكشوف المرتبات: يمكنك إنشاء كشوف رواتب دقيقة وفي الوقت المناسب بنقرة واحدة، مما يؤدي إلى التخلص من الحسابات والأخطاء اليدوية.
إدارة شاملة للبدلات والخصومات: يمكنكم تكوين البدلات والخصومات والمزايا المخصصة بسهولة بناءً على الاحتياجات المحددة لمؤسستك.
خيارات الدفع المرنة: قم بتشغيل جداول الرواتب شهريًا، أو كل أسبوعين، أو أسبوعيًا، وقم بإنشاء عمليات تشغيل مؤقتة للتحقق قبل الانتهاء.
إدارة الضرائب المتقدمة: الامتثال للوائح ضريبة الدخل المعقدة من خلال الحسابات الآلية المستندة إلى الشرائح، وإمكانات الإيداع الإلكتروني، ودعم الخصومات والإعفاءات المختلفة.
التقارير التفصيلية ولوحات معلومات ذكاء الأعمال: احصل على رؤيا قيمة حول بيانات كشف الرواتب من خلال التقارير الشاملة ولوحات معلومات ذكاء الأعمال.
الوظائف الرئيسية
معالجة كشوف الرواتب بنقرة الزر
إمكانيات استيراد البيانات للأنظمة غير المتكاملة
ملاحظات الرواتب الشهرية للموظفين الأفراد
معلمات الرواتب قابلة للتخصيص
تتبع حضور الموظفين بأختيار التواريخ حسب البحث
سير عمل خاص بمسير الرواتب مع معالجة مبسطة لكشوف الرواتب
Allowance & Deduction Management
البدلات والخصومات ذات المعلمات العالية: حدد أي بدل أو خصم وفقًا لسياسات شركتك، مما يضمن التحكم الكامل في مكونات كشوف المرتبات.
الحسابات المستندة إلى القواعد: قم بتطبيق قواعد ولوائح مختلفة على البدلات والخصومات بناءً على موقع الموظف أو درجته أو عوامل أخرى.
التطبيق الآلي: يتم تطبيق البدلات والخصومات المحددة حديثًا تلقائيًا على الموظفين المعنيين بناءً على القواعد المعدة مسبقًا.
التجاوزات اليدوية: حافظ على المرونة من خلال تجاوز الحسابات الآلية بالتعديلات اليدوية للموظفين الأفراد.
الوظائ٠الرئيسية:
- استقطاعات الدفع الشهرية حسب الكود والموظف
- تكوين بدل الموظف والخصم
- إعداد البدلات على أساس نطاق الراتب الأساسي
- تكوين المخصصات والخصم حسب الموقع والدرجة
الوظائف الرئيسية
استقطاعات الدفع الشهرية حسب الكود والموظف
تكوين بدل الموظف والخصم
إعداد البدلات على أساس نطاق الراتب الأساسي
تكوين المخصصات والخصم حسب الموقع والدرجة
كشوف المرتبات - إدارة ضريبة الدخل
● حسابات ضريبة الدخل الآلية: تتعامل SmartHCM تلقائيًا مع حسابات ضريبة الدخل المعقدة، بما في ذلك الخصومات لمرة واحدة والخصومات على أساس الشرائح على مدار العام.
إدارة الضرائب الشاملة: تدعم مختلف الألواح الضريبية، واعتبارات الدخل الخاضع للضريبة، وتسويات الضريبية للموظفين، والمكونات الضريبية الأخرى.
قسائم ضريبية دقيقة: يمكنكم إنشاء قسائم ضريبية دقيقة لكل الموظفين، مما يضمن الامتثال للوائح الضريبية وحفظ سجلات الموظفين.
الوظائ٠الرئيسية:
- تكوين لوحة الضرائب
- ميزة حسابات الدخل الخاضع للضريبة (أن وجدت).
- ● التعديلات الضريبية للموظفين والاعتبارات الضريبية الأخرى (أن وجدت).
- إنشاء قسيمة ضريبية للضرائب المباشرة وضرائب الدخل (أن وجدت).
الوظائف الرئيسية
تكوين لوحة الضرائب
ميزة حسابات الدخل الخاضع للضريبة (أن وجدت).
● التعديلات الضريبية للموظفين والاعتبارات الضريبية الأخرى (أن وجدت).
إنشاء قسيمة ضريبية للضرائب المباشرة وضرائب الدخل (أن وجدت).
Inquiry & E-Bank File
مسيرات الرواتب – ملف الاستفسار والبنك الإلكتروني إنشاء ملفات eBank: قم بإنشاء ملفات eBank للتحويلات المصرفية المباشرة للموظفين باستخدام قوالب سهلة الاستخدام والتوافق عبر الأنظمة المصرفية المختلفة.
التكامل التلقائي للبنك: يتيح التكامل السلس مع واجهات برمجة التطبيقات المصرفية إجراء تحويلات آلية لكشوف المرتبات في الحالات المدعومة.تحويلات آلية لكشوف المرتبات في الحالات المدعومة.
الوظائف الرئيسية: الاستعلام الشامل عن كشوف الرواتب بإمكانية الوصول الفوري إلى التفاصيل التفصيلية لرواتب الموظفين لسهولة استرجاع البيانات والتحقق منها.
الوظائف الرئيسية
- ملفات Excel eBank القابلة للتنزيل
- الاستعلام عن الرواتب للبيانات الحالية والتاريخية
- قوالب ملفات بنكية قابلة للتخصيص
- اختيار المكونات من القوائم المنسدلة لإدخال البيانات بسهولة
الوظائف الرئيسية
ملفات Excel eBank القابلة للتنزيل
الاستعلام عن الرواتب للبيانات الحالية والتاريخية
قوالب ملفات بنكية قابلة للتخصيص
اختيار المكونات من القوائم المنسدلة لإدخال البيانات بسهولة
أسمارت اتش سي ام إدارة القروض - تبسيط عمليات القروض للموظفين
إدارة شاملة للقروض: أمكانية إدارة جميع الجوانب الخاصة بقروض الموظفين بكفاءة تامة، بما في ذلك الإنشاءوالمعالجة وإعداد التقارير.
أنواع القروض المرنة: يتم أعداد جميع أنواع القروض المختلفة مثل قروض السيارات وقروض المنازل وقروض على الرواتب لتلبية كافةاحتياجات الموظفين المختلفة.
طلب القرض والموافقة عليه عبر الإنترنت: قم بتبسيط عمليات القروض من خلال نظام التقديم والموافقة عبر الإنترنت من خلال بوابة الخدمة الذاتية للموظفين.
الاستقطاعات التلقائية للقرض: قم بإنشاء تقارير شاملة توفر رؤيا قيمة حول تفاصيل القروض الفردية وإدارة محفظة القروض بشكل عام.
تقرير مفصل عن القروض: إنشاء تقارير شاملة توفر رؤى قيمة حول تفاصيل القروض الفردية وإدارة محفظة القروض بشكل عام.
الوظائف الرئيسية
- إنشاء وإدارة أنواع مختلفة من القروض
- الأطلاع على معلومات القرض (مبلغ القرض، تاريخ البدء/الانتهاء، نوع الفائدة، الأقساط)
- التقديم عبر الإنترنت والموافقة من خلال ESS
- خيار سداد المبلغ المقطوع خارج كشو٠المرتبات
- الإنهاءالتلقائي لخصم القرض عند السداد الكامل
- التحديث التلقائي في التسويات او المخالصات النهائية
- تقارير القروض الموجزة والØكيمة للموظÙين
- خيار متعددة لسداد مبلغ خارج كشوف الرواتب
الوظائف الرئيسية
إنشاء وإدارة أنواع مختلفة من القروض
الأطلاع على معلومات القرض (مبلغ القرض، تاريخ البدء/الانتهاء، نوع الفائدة، الأقساط)
التقديم عبر الإنترنت والموافقة من خلال ESS
خيار متعددة لسداد مبلغ خارج كشوف الرواتب
الإنهاءالتلقائي لخصم القرض عند السداد الكامل
التحديث التلقائي في التسويات او المخالصات النهائية
إدارة أموال - إدارة فعالة لاستحقاقات الموظفين
إدارة الأموال القائمة على الامتثال: ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية لتقديم المزايا للموظفين المختلفة مثل مكافأة نهاية الخدمة.
إدارة مرنة للمساهمات: تعامل مع مساهمات أصحاب العمل والموظفين في صناديق الأستحقاقات الموظفين من خلال تكوينات مساهمة قابلة للتخصيص.
التقارير التفصيلية ولوحات معلومات ذكاء الأعمال: يمكنك إنشاء تقارير شاملة والأستفادة من لوحات معلومات ذكاء الأعمال للحصول على رؤيا قيمة حول مساهمات صندوق المزايا والأرصدة والالتزامات، مما يتيح اتخاذ قرارات أستراتيجية.
التكوينات المستندة إلى الموقع بحسب الدرجة: يمكنكم إعداد قواعد مساهمة الصندوق بناءً على مواقع الموظفين بحسب درجاتهم لإدارة المزايا المستهدفة.
تقارير المساهمة السنوية: تتبع مساهمات أصحاب العمل والموظفين على مدار العام من خلال تقارير سنوية شاملة.
الوظائف الرئيسية
مساهمة الأموال
إعدادات الصناديق
موقع الصناديق وإعدادات الدرجات
إعداد تصنيف موقع لوح الصناديق حسب الدرجة
تقرير المساهمة السنوية للصندوق (صاحب العمل والموظف)
Benefits of SmartHCM Payroll, Loan & Funds Management
الكفاءة المحسنة: أتمتة المهام اليدوية وتبسيط عمليات إدارة الرواتب والقروض والأموال، مما يتيح تحرير موارد الموارد البشرية للمبادرات الاستراتيجية.
دقة محسنة: إزالة الحسابات اليدوية والأخطاء، وضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال للوائح.
انخفاض التكاليف: تقليل النفقات الإدارية وتبسيط العمليات المالية.
زيادة رضا الموظفين: توفير إمكانية وصول مريحة للموظفين إلى طلبات القروض، وبيانات الرواتب، وغيرها من معلومات الموارد البشرية من خلال بوابة ESS، مما يؤدي إلى تحسين الرضا العام.
تحسين عملية اتخاذ القرار: احصل على رؤى قيمة تعتمد على البيانات حول بيانات الرواتب والقروض والأموال لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الموارد البشرية.
أراء العملاء
يعد سمارت اتش سي امالحل الأمثل لممارسات إدارة الموارد البشرية. فهو يوفر لك عناصر تحكم رائعة مع واجهة مستخدم رسومية مذهلة، مما يؤدي في النهاية إلى سهولة الاستخدام لكل من المسؤولين والموظفين. إن نظام الرواتب يجعلك تشعر حقًا بالحرية من المتاعب، كما أن تطبيق الهاتف المحمول المتطور يسهل الوصول إلى المعلومات بلمسة إصبع. كما أنه يقلل من تكلفة المشتريات المكتبية ويوفر لنا بيئة خالية من الورق بنسبة 100%.م ج (ر) جابر ظهير
مدير الموارد البشرية
فندق رامادا (ISL)
سمارت اتش سي امهي أداة أساسية لتحويل الموارد البشرية والرقمنة والتي تعود بالنفع بشكل كبير على الموظفين والمديرين والمؤسسة. تقدر قوة العمل الميدانية لدينا بشكل خاص سهولة تسجيل الحضور والوصول إلى معلومات الإجازات من أي مكان، مما يلغي الحاجة إلى زيارة المكتب الرئيسي. سمارت اتش سي امهي واحدة من أفضل الأدوات المتاحة وهي سهلة الاستخدام للغاية وموجزة ودقيقة للغاية.نوشين أ.
رئيس قسم الموارد البشرية لمجموعة عزيز
هورا فارما
أحد أفضل المقاولين لدينا هو سمارت اتش سي ام. حاليًا، يدعم سمارت اتش سي امنظام الموارد البشرية الخاص بـ تارابوت، والذي يعتمد على نفسه ويستخدمه مستشفياتنا بنشاط. لم نواجه أي مشكلات مع البرنامج وكان لدينا تعاون ممتاز مع فريق سمارت اتش سي ام. نجحت سمارت اتش سي امفي إدارة كل شيء لـ تارابوت. نحن راضون جدًا عن الحل الموثوق الذي قدموه، والذي يتماشى تمامًا مع الاحتياجات المحددة لمؤسسة تارابوتالخيرية.ناصر الزاهد
المدير التنفيذي
- Tarabot Welfare
لقد أحدثت سمارت اتش سي امثورة في إدارة الإجازات والحضور وكشوف المرتبات. وكانت الميزة الأكثر أهمية بالنسبة لنا هي تطبيق سمارت اتش سي اممتحرك، الذي يسهل بسلاسة عمليات تسجيل وصول ومغادرة موظفينا عن بُعد بعد تعيينهم في نوبات عمل. نوصي بشدة بـ سمارت اتش سي امللشركات التي تدير كشوف المرتبات عبر مواقع متعددة!تحسيننا حنيف
مساعد مدير الموارد البشرية
فولاذ بلاتيني / دهانات كوباك
أراء العملاء
يعد سمارت اتش سي امالحل الأمثل لممارسات إدارة الموارد البشرية. فهو يوفر لك عناصر تحكم رائعة مع واجهة مستخدم رسومية مذهلة، مما يؤدي في النهاية إلى سهولة الاستخدام لكل من المسؤولين والموظفين. إن نظام الرواتب يجعلك تشعر حقًا بالحرية من المتاعب، كما أن تطبيق الهاتف المحمول المتطور يسهل الوصول إلى المعلومات بلمسة إصبع. كما أنه يقلل من تكلفة المشتريات المكتبية ويوفر لنا بيئة خالية من الورق بنسبة 100%.
سمارت اتش سي امهي أداة أساسية لتحويل الموارد البشرية والرقمنة والتي تعود بالنفع بشكل كبير على الموظفين والمديرين والمؤسسة. تقدر قوة العمل الميدانية لدينا بشكل خاص سهولة تسجيل الحضور والوصول إلى معلومات الإجازات من أي مكان، مما يلغي الحاجة إلى زيارة المكتب الرئيسي. سمارت اتش سي امهي واحدة من أفضل الأدوات المتاحة وهي سهلة الاستخدام للغاية وموجزة ودقيقة للغاية.
أحد أفضل المقاولين لدينا هو سمارت اتش سي ام. حاليًا، يدعم سمارت اتش سي امنظام الموارد البشرية الخاص بـ تارابوت، والذي يعتمد على نفسه ويستخدمه مستشفياتنا بنشاط. لم نواجه أي مشكلات مع البرنامج وكان لدينا تعاون ممتاز مع فريق سمارت اتش سي ام. نجحت سمارت اتش سي امفي إدارة كل شيء لـ تارابوت. نحن راضون جدًا عن الحل الموثوق الذي قدموه، والذي يتماشى تمامًا مع الاحتياجات المحددة لمؤسسة تارابوتالخيرية.
لقد أحدثت سمارت اتش سي امثورة في إدارة الإجازات والحضور وكشوف المرتبات. وكانت الميزة الأكثر أهمية بالنسبة لنا هي تطبيق سمارت اتش سي اممتحرك، الذي يسهل بسلاسة عمليات تسجيل وصول ومغادرة موظفينا عن بُعد بعد تعيينهم في نوبات عمل. نوصي بشدة بـ سمارت اتش سي امللشركات التي تدير كشوف المرتبات عبر مواقع متعددة!
هل أنت مستعد للتبسيط؟
اتصل بنا اليوم لتحديد موعد لعرض توضيحي شخصي ومعرفة كيف يمكن لـ SmartHCM تحويل إدارة الرواتب والقروض ومزايا الموظفين.
