إدارة سير العمل

أصبح الإعداد سهلاً: قم بأتمتة إعداد التوظيف الجديد، وتعيين الأذونات بناءً على الدور، ورسائل الترحيب لإنشاء سير عمل سلس للموظفين الجدد.

إدارة الإجازات بسهولة: تمكين التقديم الإلكتروني لطلبات إجازة الموظفين، وأتمتة توجيه الموافقة، وتقليل عبئ العمل الإداري. التكامل مع أنظمة الرواتب لتعديل الرواتب تلقائيًا بناءً على الإجازات المعتمدة.

إدارة الأداء: تصميم سير عمل فعال لتقييمات الأداء، بما في ذلك التقييمات الذاتية، وتعليقات المشرف، وتحديد الهدف تلقائيًا. إنتاج تقارير لرصد تقدم الموظفين والتعرف على فرص التطوير.

مسارات عمل قابلة للتخصيص: يمكنك بسهولة تصميم مسارات العمل باستخدام أداة إنشاء سير العمل البديهية الخاصة بنا لأي عملية للموارد البشرية، سواء كانت عملية التوظيف أو التقاعد.